事业单位

教师招聘考试信息事业单位招聘信息每日更新 　　一、招聘岗位需求及数量

　　为推进人才强局战略，广泛引进高层次人才和业务岗位急需人才，现天津市气象局所属部分单位补充招聘年应届高校毕业生，具体需求如下。

单位

需求专业

学历

需求人数

备注

天津市滨海新区气象局气象服务中心

气象类

博士研究生

1

国家气象编制

天津市东丽区人工影响天气办公室

气象学、大气物理学与大气环境、大气科学、应用气象学、大气遥感与大气探测、海洋气象学、环境气象、农业气象学、农业工程与信息技术（人工影响天气技术与应用方向）

硕士研究生及以上

2

地方气象编制

天津市东丽区突发公共事件预警信息发布中心

气象学、大气科学、应用气象学、大气遥感与大气探测、海洋气象学、环境气象、农业气象学

硕士研究生及以上

2

地方气象编制

　　二、基本条件及招聘安排

　　(一)招聘对象：

　　符合职位要求的普通高等院校应届毕业生。

　　(二)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，热爱气象事业;

　　3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业或技能条件;

　　4.国内普通高等院校毕业生，毕业报到时需同时具备相应学历毕业证、学位证和就业报到证及其他相关手续证明;海外留学归国人员，报到时需取得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　(三)招聘安排

　　1.直接面试招聘

　　天津市气象局将针对招聘博士应届高校毕业生岗位组织直接面试。

　　2.综合考试招聘

　　其他招聘岗位将采用笔试加面试的综合考试方式进行。

　　3.报名方式

　　(1)请及时 　　(2)简历接收截止时间：年3月10日下午17:00。

　　(3)简历应包含个人基本信息(姓名、性别、出生年月、政治面貌、生源地、婚否等)，学习经历(本科、硕士、博士就读学校、专业、学位等)，工作实习经历，求职意向以及科研经历(包括发表论文情况)，社会活动与个人专长等，并附贴标准证件照。

　　三、招聘原则及流程

　　(一)招聘原则

　　天津市气象局年公开招聘应届高校毕业生，坚持“公开、公平、公正”的原则，保证招聘人员是岗位急需，德才兼备的优秀人才。

　　(二)招聘程序

　　天津市气象局年公开招聘应届毕业生按照如下程序进行：

　　1.发布招聘公告

　　在中国气象局、天津市气象局和气象人才招聘网发布招聘公告。

　　2.报名与资格审查

　　应聘人员按照公告要求的方式提交简历，对符合应聘基本条件的人员进行资格审查，并按照岗位分别组织直接面试和综合考试，时间地点另行通知。

　　3.笔试

　　综合考试岗位将委托第三方组织笔试。

　　4.面试

　　根据具体岗位需求进行面试，主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

　　5.考察和体检

　　根据综合考试成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)或面试成绩从高到低顺序确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学术能力等情况。

　　组织拟接收毕业生进行体检，体检的项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，体检不合格人员将不予录用。

　　6.公示

　　在中国气象局、天津市气象局 　　7.签订聘用合同

　　对公示期满无异议的，按照《事业单位人事管理条例》的规定，办理相关聘用手续，签订聘用合同。

　　四、联系方式

　　(一)联系 　　(二)联系-?

　　天津市气象局

　　年2月24日

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